工业洗衣机价格,洗涤设备厂家
工业洗衣机,全自动洗脱机
测试用图片 测试用图片 测试用图片 测试用图片
工业洗衣机品牌,洗衣房设备

  航星洗涤机械

您当前的位置:首页 > 新闻中心

航星洗涤机械制定奖罚制度

时间:2011-04-19 22:04:43  来源:  作者:

 

 

航星洗涤机械公司为了调动公司员工的积极性,提升公司的精神面貌决定在全公司实行以下奖罚制度,目的是为了公司更好更健康的发展,具体细则如下:

第一 总则

第一条 本制度适于航星洗涤机械公司全体员工。

第二条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度

第三条 此项制度是为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益。

  第四条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则,目的不是为了处罚员工,而是为了帮助员工

  第五条 公公司全体共同负责监督本制度的贯彻实施,对任何人都适用。

  

  第二 奖励

  第一  本公司设立好下奖励方法:

  1.大会表扬;

  2.奖金奖励;

  3.晋升提级。

  第二  对下列表现之一的员工,应当给予奖励:

  1.一贯忠于职守、积极负责,廉洁奉公,全年无出现事故;

2.遵纪守法,执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;

  3.完成计划指标,经济效益良好;

  4.积极向公司提出合理化建议,为公司采纳; 

5.维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功;

6.全年无缺勤,积极做好本职工作;

  7.维护纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;

   8.领导有方,带领员工良好完成各项任务;

9.坚持自学,不断提高业务水平,任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证书;

 10.节约资金,节俭费用,事突出;

 11.其他对公司作出贡献,董事会或总经理变为应当给予奖励的。

另外公司对销售部人员有特别的奖励政策,销售提点从原来的2%,提升到3%,希望能更好的促进销售人员的积极性,更好的提升工业洗衣机等洗涤机械的销售业绩

  

  第三  处罚

   航星洗涤机械公司员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分:

  1.违反国国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;

  2.违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;

  3.不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序的;

  6.玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的;

   5.工作不负责,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

   8.财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的;

   7.滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;

  10.挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的;

11.泄露公司秘密,把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费的;

  9.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处分的;

13.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;

14.有其他违章违纪行为,董事会或总经理应予以处罚的。

以上的赏罚措施即日起开始执行,希望大家能遵守以上的措施,为航星的未来,为了打造一个全新的航星而努力

                                                           航星洗涤机械 总经办

                                                          2011-419

本文来自 www.hangxingjx.com

上一篇:五一节来临之际-航星工业洗衣机促销开始
下一篇:泰州洗涤设备发展困境和机遇
友情链接:韩国婚纱照  卫航房车